夯基础 强内涵——重庆西区医院制度建设年活动开展显成效

为推动医院规范、健康、持续发展，引导全院职工自觉遵守医院各项规章制度、熟悉岗位职责、掌握各项工作流程，为医院发展建设作出更大贡献。在医院统一安排部署下，“医院制度年”活动有序开展。

一是建立体系，制定规范。按照国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》的要求，在前期编撰的制度基础上，结合医院运行近4月实际，重新修定部分制度、流程，增补部分条款，先后出台《重庆西区医院制度汇编》（含治理监督、医疗服务 、运营保障）、《重庆西区医院职责汇编》、《医院感染工作手册》等，并印制成册，下发到各科室共计600余册。

二是加强培训，学以致用。医院专门下发了《制度建设年活动实施方案》，各科室制定详细培训计划并指定制度宣讲员，在通过院级层面的培训后带回课件到科室宣讲，活动开展以来，由院级层面组织的对职能行政科室、临床医技科室、护理人员不同人群共计200多人次分类培训，达到全院培训标准同质化。

三是强化监督，落地见效。医院质管办加强对各科室制度培训工作督导，在日常医疗活动中抽查各项制度执行情况，将制度培训、执行情况纳入每月科室质控考评重要内容，真正让制度建设落地见效，有效保障医疗质量与安全。

“通过制度出台，建强学科、培优队伍、精细管理、守牢底线。”副院长陈建中指出，在新的发展阶段，要有新的发展理念，希望全院职工抓住机遇，乘势而上，再创辉煌，交出一份让政府放心、群众认可、百姓满意的答卷。