“春风”送岗促就业 家门口的“零工驿站” 开拓灵活就业新路径

春节假期后，不少外出务工人员回到家乡后，选择来到家附近的“零工驿站”，希望留在家乡就能找到一份合适的工作。

这个“零工驿站”位于二郎街道玖城壹街的广场上，人流量大，附近有地铁站和多路公交车，交通便捷。

▲附近居民来咨询。

记者注意到，驿站的玻璃门上张贴着各种招聘信息，目前提供的岗位以工厂和餐饮业为主，比如大渡口的一家生产摄像头配件加工厂，长白班的普工计件收入每月在4500元至6000元，两班倒的操作工计件收入每月5000元至8000元，要求女性18岁至40岁，男性18岁至45岁，初中以上的学历。

“从大年初八开门一直到现在每天都有人来登记求职，平均一上午七八个人。”“零工驿站”站长蒋丽告诉记者，这些求职者主要倾向于找长白班，包住吃的工作，这样可以节约生活成本。“很多人要过了元宵节才出来找工作。”她估计，求职就业高峰期在大年十五之后。

说话间，蒋丽的手机响起，求职者是一对夫妻，男的39岁，女的36岁，两人都有在食品厂打工的经历，希望各自找一份月收入在4000元到6000元，工作稍微轻松，工作环境良好、包吃住的电子厂工作。

蒋丽飞快地记录下对方的求职要求，简单地介绍了匹配的单位，并推荐了适合的岗位，并留下了联系方式。

一位女士进来咨询是否临工的岗位，她有零星的时间想打份零工补贴家用，最好是当天结算的。蒋丽推荐了附近商家发传单的岗位。“零工驿站”所在地的二郎街道玖城壹街，附近有众多商铺有大量临时用工需求，比如发传单按天结算，100元一天。

“本周，我们驿站还要举行招聘会，邀请职业指导师来给求职者进行求职规划答疑，欢迎有就业需求的市民来看看。”蒋丽说。

据介绍，这个零工驿站对应的灵活就业人员，比如主要是做兼职的学生、带娃宝妈、五六十岁左右就业人员等。

除了线下登记，在驿站内，还有一个大屏，显示着发布岗位和求职者信息。

“这是我们推出的‘推才宝’APP，是线上线下融合的‘数字化零工市场’。”蒋丽介绍，登记成为会员，只要从手机上登录APP，就可以实时查看零工岗位，足不出户就可以找到合适的工作。

▲“零工驿站”站长介绍驿站情况。

“对用人单位而言，也节省了一部分人力资源成本。同时，用工需求量大时，通过平台发布招工信息，也能快速招到人，省心、快捷。”据区人力社保局相关负责人介绍，这种线上线下结合求职模式，打通了用人单位和求职者之间的信息壁垒，在就业服务领域实现了“数据多跑腿，群众少跑路”。

除了“推才宝”APP，还有其他智能平台归集岗位，去年以来，通过“渝职聘”吸纳入驻企业120余家，收集岗位信息7300余条；“就近帮”入驻企业达3万余家，提供岗位53万余个。

区人力社保局相关负责人表示，下一步，将持续建优零工驿站（市场），压实就业专员责任，指导镇街逐步建立并完善运营管理规范，加强零工线上平台建设，依托微信小程序，打造线上“后街零工”平台，统筹全区线上线下零工平台，开展“大型专场+小规模高频次、线上+线下、零工+全日制”等相结合的、灵活多样的招聘活动，为群众提供就近就便的职位信息、职业指导、政策宣讲等就业服务。