社保宣传服务队开展院坝会活动,同群众面对面交流
社保工作人员指导群众使用手机进行社保待遇资格认证
问基层之需,纾企业之困,解群众之难。
今年以来,九龙坡区人力社保局紧扣“记录一生、保障一生、服务一生”服务宗旨,坚持惠民有感导向,以开展“大走访大调研大普法大落实”专项行动为抓手,持续优化社保经办服务,做好“加减法”,大力实施惠民暖心服务行动,解决人民群众急难愁盼问题,不断提升企业和群众幸福感、获得感、安全感和认同感。
奔着问题去
服务更暖心
民生无小事,点滴暖民心。近日,九龙坡区人力社保局扎实开展“助企纾困·人社在行动”、社会保险“三进三送”(进企业、进乡村、进社区,送政策、送服务、送温暖)等活动,获得了企业及群众的一致好评。
“感谢区人力社保局的工作人员到公司来,为我们讲解最新的社保政策,解决社保难题和困惑。”对于社保政策进企业,重庆第九建设有限公司相关负责人用“太及时、真暖心”来表达内心的感激。
近年来,九龙坡区人力社保局坚持以人民为中心,以问题为导向,以“服务群众零距离”为要求,靶向施策,持续优化社保经办服务。
其中,针对辖区大型企业退休人员多、办事时间长等问题,建立起大型企业职工退休“预约办”试点机制,大大缩短了企业、职工办理退休业务的时间,提升了办理效率。目前,已为该区企业1400余名职工预约办理退休业务。
为满足辖区产业工人办理、更换第三代社保卡的需要,建立起社保卡“上门制卡服务”机制,根据企业预约需求,组织合作银行在企业交班时间上门建立社保卡临时窗口,累计为辖区10家企业共3400余名职工及家属上门办理第三代社保卡。
扩面提质做“加法”
民生有“温度”
新增基本养老保险首次参保缴费0.6万人,新增领取基本养老保险待遇1.26万人……
想群众所想,盼企业所盼。随着一系列社会保障政策举措的落实落地,九龙坡民生幸福指数不断攀升,群众幸福满满。
今年以来,九龙坡区人力社保局深入贯彻落实党的二十大提出的“覆盖全民”“扩大社会保险覆盖面”要求,扎实开展“扩面提质”专项行动,不断优化参保流程,推动更多就业人员在就业地、常住地参保,服务支撑人口有序流动,持续推动全民参保高质量发展。
部门联动,提高参保扩面精准性。与市场监管、税务、公安等部门加强数据共享分析比对,完善覆盖全民的参保数据库,实现参保登记、职工退休等更多跨部门的“一件事一次办”,提高参保覆盖率和推进社保经办精准性。
如对个体工商户主动引导其参加城镇职工基本养老保险,以便退休后领取的养老金更多;对距退休年龄还剩几年且从未参保的人员,引导参加对其更有利的城乡居民基本养老保险。
优化服务,提高参保扩面便利性。采取“专员下沉+联动宣传”方式,有序开展社保“三进三送”大型集中宣传活动13场,带动镇街开展院坝会、集中宣讲、入户走访等各类活动200场以上,发放宣传资料15万册,全力引导潜在扩面对象参保登记、接续缴费,提高辖区企业、群众参保意识。
群众跑腿做“减法”
幸福有“质感”
“看镜头,眨下眼,摇摇头……现在只需要在手机上点一点,就能完成养老待遇领取资格认证,前后只需几分钟,真是太方便了。”10月“敬老月”,九龙坡区广泛开展“社保服务进万家”活动,全面推广“重庆人社”App“帮你认”功能,打造人人都是“认证员”的认证服务新模式,为办事行动不便、智能手机操作困难的老人带来了便利。
这样高效便捷贴心的社保经办服务在九龙坡屡见不鲜。
依托重庆人社便民服务电子地图建设,打造并上线镇街社保所、村(社区)、银行网点等各级服务点、代办点共244个,实现网点地址、服务事项、工作时间、联系电话等“一键导航”;
进一步拓展社保服务渠道,在推进社银“融合办”基础上,打造彩云湖社区作为社银合作业务示范点,试点推进社保卡业务社区办理,让社区群众就近享受社保服务的便利;
……
今年以来,九龙坡区人力社保局持续深化“放管服”改革,大力推行“减要件、压时限、缩流程”,以“互联网+人社”信息化便民创新提升行动为着力点,深入推进社保经办数字化转型,实现社保业务“网上办”“掌上办”,变“群众跑腿”为“数据跑路”,政务服务“软实力”不断提升。
目前,九龙坡区人力社保局持续开展 “网上办”“掌上办”“川渝通办”等多元化服务,辖区单位业务网上申报率长期稳定在70%以上,个人参保业务网上申报率已超过50%,工伤保险医疗费用联网结算率也达到了70%。
社保经办服务是社会保险体系的“最后一公里”,在服务人民群众、落实民生政策、推动社会保障事业高质量发展中发挥着重要作用。
未来,九龙坡区人力社保局将聚焦民生所需,在社保扩面提质、经办提速、服务提效、纾困提振等方面持续发力,织密社会保障网,持续增进福祉民生。