“菜单式”选派、“定向式”帮扶 九龙坡区“五步法”抓好驻村帮扶助力乡村振兴

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九龙融媒讯（记者 邬姜）精挑细选“换”、从严从实“选”、较真逗硬“管”、落实保障“爱”、注重实效“用”……10月17日，记者从区农业农村委获悉，我区以“换、选、管、爱、用”五步工作法为抓手，为进一步做实乡村振兴驻村帮扶工作，推动新一轮驻村帮扶工作不断档，抓好驻村帮扶助力乡村振兴。

九龙坡区严格按照《关于做好驻乡工作队轮换选派工作的通知》等要求及时开展轮换工作，目前已从市区两级部门推荐的年轻干部中择优选派5名干部担任驻村第一书记。从区级部门、镇街机关事业单位中选派38名年轻干部到涉农村担任指导员，结合各村发展需求和指导员个人特长，做到“菜单式”选派、“定向式”帮扶。

与此同时，印发《九龙坡区驻村第一书记和乡村振兴工作指导员选派管理办法（试行）》，从人员选派、职责任务、日常管理等8个方面共22条，进一步加强驻村第一书记和乡村振兴工作指导员队伍管理。指导员下派期间，原人事关系、工资、福利等待遇保持不变。第一书记由派出单位继续落实相关待遇保障政策，下得去、融得进、干得好。

对表现优秀、实绩突出、群众满意的，在提拔重用、评优评先、职务或岗位等级晋升、职称评定等方面同等条件下优先考虑，2022年提拔驻村第一书记1名。