深化拓展“河长+”体系 全区河库管理再上新台阶

近年来，我区将基层作为河湖管护的主阵地，压实责任主体，拓展工作思路，创新守护河湖举措，推动河湖管理保护工作再上新台阶、再创新局面。

建立“河长+警长+检察长”协作机制

挂牌成立区检察院驻区河长办联络办公室，由分管公安工作副区长担任河库总警长，设置河库警长15名，河湖生态检察官5名。

目前，区检察院与区农业农村委共同签订《关于开展长江生态保护法治志愿服务工作方法》，在轻微非法捕捞水产品等案件中，实现“行刑合力+恢复性司法+惩防一体”的办案效果。启动“三长”首次跨区联动轮渡巡河行动，检查长江河道状况，宣传禁捕条例。进一步畅通河长办、公安机关、检察机关等相关部门之间的协作机制，全面落实落细‘河长+警长+检察长’治河新模式，对涉河违法行为形成了有力震慑。

桃花溪畔水清岸绿，市民在溪畔步道健身休闲。

建立“河长+企业”治理机制

率先聘用6名龙头企业一把手担任企业河长（西南铝、庆铃、格力、天泰、鑫源、和友碱胺），其中4家已成功创建市级节水型企业。“企业河长制”的设立强化了企业的社会责任意识，有利于企业内部对于企业向河道排污的管理，真正实现从源头控制污染。

同时，这些企业河长也是民间河长，涉及领域广、参与范围大，他们在巡河发现问题时，通过及时上报河长办，可从根源上快捷地解决问题。全市率先启动工业企业尾水深度治理，跳磴河、金竹沟沿线7家企业直排尾水全部纳管或提标至地表水Ⅴ类及以上。2023年预计新聘用企业河长10名。而我区首次聘用6名企业家河长，也标志着我区企业从“旁观治水”向“责任治水”转变。

建立“河长+社会监督员”监督机制

聘用人大代表、政协委员、清漂员等担任社会监督员，目前累计聘用20余名河长制工作社会监督员。通过采取随机监督、集中监督等多种形式，对河库开展巡查监督，强化河库社会监管力量。

组建4支志愿者护水队伍常态化巡河，联合各自责任镇（街）的三级河长，全面抓好河流管理保护、“一河一策”及突出问题专项整治等工作，持续释放“机制+资金+人员+技术”等要素活动，奏响治水“大合唱”。

建立“河长+网格员”管理机制

施行河库网格化管理，全市率先建成跳磴河智慧水务系统，配套安装395套水环境监测智能设备，划分56名网格员巡护责任河段，引入第三方专业队伍开展雨污管网维修及水生植物养护。

实现跳磴河干支流全流域河道巡护数字化、智能化。实行“五定”管理（定员、定时、定点、定岗、定责），对重点污染源每日打卡、责任河段每周全覆盖巡查，解决全区河库管理“最后一公里”问题。

文字：邬姜

图片：曹鸣鸥