做好换届“后半篇文章”和人才工作大文章 李春奎调研区委组织部

九龙报讯（记者 肖雨 王茂松 摄影报道）4月12日，区委书记李春奎前往区委组织部，调研全区组织工作，走访慰问组工干部。

区委书记李春奎走访慰问组工干部。

李春奎来到组织部各科室，与干部职工亲切交流，详细了解科室职能、人员配备和日常工作开展情况，随后召开座谈会，听取组织部政治建设、换届工作、干部队伍建设、基层党组织建设、人才引进和培育等工作情况汇报。

李春奎在座谈会上讲话。

李春奎对全区组织工作给予充分肯定。他要求，区委组织部要按照中央、市委的部署和要求，认真做好迎接党的二十大召开、贯彻党的二十大精神和市第六次党代会相关工作。要继续做好换届“后半篇文章”，以“加强版”班子干出“升级版”事业。要探索建立完善机制，落实政策待遇，激励广大干部担当作为，推动全区上下全力做好安全稳定、疫情防控、经济社会发展相关工作，促进九龙坡区高质量发展。要做好干部培养选拔使用工作，坚持公平公正、不唯资历，大胆使用政治素质高、工作能力强、群众基础好，敢打硬仗恶战、善于攻坚克难的干部，全面加强干部人才储备，从严管理干部，切实把好干部选出来、用出来、管出来、带出来；要加大干部培训力度，推动干部政治能力、业务能力“双提升”；要抓好年轻干部的选拔、培养、使用、管理，让年轻干部在基层多“墩墩苗”，经受多岗位历练。

李春奎强调，要全力抓好基层党组织建设，积极打造全国先进基层党组织，着力加强社区示范党组织建设，努力推动“两新”党组织建设实现全覆盖，积极探索推进新业态新就业群体党建工作，发现和培养科技创新领域的“毛相林”。要抓好人才工作，建设西部人才强区，尤其要做好党政干部、事业单位人才队伍建设，学习借鉴全国先进经验，修订完善人才引进政策，积极支持中央、市属国有企业和民营企业引进人才、留住人才，全力做好人才工作“大文章”。要加强组织系统自身建设，做政治素质高、规矩意识强、廉洁务实的先锋表率，锻造忠诚干净担当的高素质、复合型干部队伍。要用心用情做好老干部工作，不折不扣落实好老干部政治待遇和生活待遇，充分发挥老同志的智慧力量和独特优势，为九龙坡高质量发展凝聚强大正能量。

区领导罗林泉、涂开祥、程彪参加调研。