九龙坡区扎实推进“九龙青松心向党”党建品牌创建活动

九龙坡区贯彻新时代离退休干部党建工作总要求，按照“培育品牌、服务大局、发挥作用、推动工作”思路，积极推进立得住、叫得响、受欢迎的“九龙青松心向党”离退休干部党建品牌创建活动，团结凝聚广大干部群众奋进新征程、建功新时代。

政治领航强忠心。把政治领航作为根本要求，打牢思想基础，引领离退休干部政治自觉、维护核心、忠心向党。一是抓实政治忠诚。采取专题辅导、集中培训、信息化平台推送，开展“初心故事会”“理论热点面对面”座谈讨论等，教育引导在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护习近平总书记和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，确保政治忠诚铸心间。二是抓好政治担当。建立健全党史学习教育长效机制，组织好“三会一课”、过“政治生日”等，开展“网聚正能量”活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决反对和抵制各种错误思潮，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定、听党指挥、为党尽责，做风清气正良好政治生态的维护者，确保政治担当挑在肩。三是抓紧政治自律。开展知识竞赛、互动交流、撰写心得、“以案四说”警示教育，印发《离退休干部应知应守口袋书》，严守“五个不得”“两个反对”和十二方面的纪律规定，实施“党员云管理”、坚持民主评议党员，严格用党规党纪约束自己，知敬畏、存戒惧，明纪守规，确保政治自律守严格。

头雁领路筑红心。把“头雁”领路作为重要途径，打造“雁阵”项目，形成“雁阵”效应，离退休干部守初心、担使命，团结一致、红心为党。一是建强“头雁”。高标准选优党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的党支部书记，配强支委会成员，制定三级培训制度加大书记委员培训力度，开设“书记论坛”、党建知识小课堂，完善“干述评”书记述职评议机制，提升履职能力和本领，支部书记敢担当、善作为，支部委员齐心协作、奋发有为，让“头雁”强起来。二是带好“群雁”。采取支部学习、现场观摩、对话先进等形式，通过书记领学、专题辅学、自主选学、上门送学、交流研学等，搭建“支部云课堂”、开设“风采云展示”专栏等，发挥“头雁”引领示范带动作用，为广大离退休干部党员蓄势赋能，实力锻造硬核党员队伍，让“群雁”追上来。三是培育“雏雁”。实施离退休干部党支部后备书记委员培养计划，建立后备人选台账、开展定期评议研判、实时更新完善人才储备，推广运用老书记工作法，开展“薪火传承”结对帮带，与机关、村社区年轻书记、新任离退休干部党支部书记、委员一月一联系、一季一谈心，思想共鸣、经验共享、问题共解，让“雏雁”跟上来。

党员领跑聚民心。把党员领跑作为基本任务，带头学、带头讲、带头做，进一步密切党群、干群关系，影响带动广大干部群众强信心、筑同心。一是用心学在前。带头深学细悟新时代党的创新理论，联合基层党组织共同开展主题教育活动、主题党日、专题学习等，学政治理论、法律法规、疫情防控、文明城区创建等，依托市、区红色教育基地开展实景式、沉浸式教育，重温入党誓词、感悟初心使命，发挥领学促学作用，带动影响周围干部群众，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定支持者和模范践行者。二是用情讲在前。利用“九说党的创新理论”品牌，运用音乐、舞蹈、诗词、诵读、书画、影像、图文等形式，深入新时代文明实践中心、站所开展讲理论、讲政策、讲法律、讲科技、讲健康、讲典型“六讲”志愿服务，探索举办“流动党课”“艺术党课”“精品党课”，让广大基层党员群众在家门口听党课、学技术、受教育，激发情感共鸣、暖民心。三是用力做在前。深入推进“我为群众办实事”活动，用好“老书记工作室+”，助力基层党建、法治、德治、自治，参与决策咨询、科技创新、科学普及，为企业、农牧产业发展提供技术支撑和智力服务，参加城市有机更新，扎实做好老旧小区改造群众意见征询工作，听民意、集民智、解民忧、聚民心。