九龙坡区离退休干部“1234”助力基层治理

九龙坡区把离退休干部助力基层治理作为老干部工作服务中心、大局的重要内容，融入其中、扎实推进，为全区基层治理作出积极贡献。

抓住一条主线。以建好36个社区老书记工作室为主线，采取“老书记工作室+”模式，发挥老书记“领头雁”作用，凝聚支委会一班人，团结带领广大离退休干部融入基层服务群众。利用项目共建、活动共联、资源共用、党课共享、实事共商等方式，多做传帮带、凝聚共识、稳定人心、化解矛盾的工作，影响带动广大群众参与基层共建共治共享。

建强两支队伍。建好“银发人才”库。通过广泛动员、单位推荐、自荐报名等方式，经审核遴选、分类建档，择优选取涵盖党建、宣传、管理、经济、法律、科技、农业、教育、医疗卫生、文化艺术等十大领域的100名离退休干部为区“银发人才”库首批登记成员，为助力基层治理储备力量。组建“青松伏枥”志愿服务团。选用50余名老党员、老干部、老科技专家、老文艺工作者组建“青松伏枥”志愿服务团，下设青松初心队、青松关爱队、青松乐活队、青松普法队、青松专家队、青松文明队6支队伍，引导老同志在熟悉和擅长的领域发挥优势作用，助推基层治理能力提升。

落实三项举措。完善齐抓共管机制。构建区委组织部牵头建立工作联系协调机制，区委老干局、区离退休干部工委加强联系沟通、提供支持保障，各单位、镇街党组织督促指导工作落实的三级工作机制，协同配合，推进各项任务落地落实。搭建共同参与平台。各社区党组织以建设老书记工作室为依托，发挥关工委、老科协、老体协、老教协等作用，构建“老书记工作室+关工委+老年社团+‘青松伏枥’志愿服务团+社工组织”工作模式，为推进基层治理聚集资源、聚合力量。营造作用发挥氛围。通过党报党刊、电视广播、新媒体等，形成“网络发贴文、电视见画面、广播听声音、报刊有文字”宣传格局，不断扩大社会影响力，进一步营造老同志广泛参与的良好社会氛围。

当好“四大员”。当好党建“引领员”。开展“薪火传承”老书记结对帮带、“老书记讲坛”“携手共进”“老党员话服务”等活动，教方法、传经验，教学相长，互学共进，充分发挥党建引领、政治传承作用，增强为民服务能力。当好法治“促进员”。参与“普法先行”“普法正风”主题教育、“法律明白人”培养工程、“法律之家”建设等，开展普法宣传宣讲，创作法治元素诗书画影、声乐舞蹈作品，发展法治文艺，打造法治阵地，营造学法尊法用法守法浓厚氛围，带动广大群众遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。当好德治“推动员”。开展“清风家话”活动，拓展“老干部在行动”志愿服务、“党建带关建双建双促”工作等，发挥德教润心、德治教化作用，更好实现基层良政善治、社会向上向善。当好自治“守护员”。开展“小区自治齐参与”“村（社区）建设大家说”建言献策等活动，深化“我们的中国梦—文化进万家”“网聚正能量”活动，最大限度集中民智、激发民力、凝聚民心，推进民事民议、民事民办、民事民管。