近日,《职业年金关系转移接续规范》国家标准制订预研工作会在九龙坡区召开。人社部社保中心、6个省市社保经办机构相关负责同志、职业年金专家、标准技术专家共30余人参会。
工作会现场。
会议邀请了两位全国社会保险标准化技术委员会委员就标准化工作内容和要求进行讲授,九龙坡区社保中心相关负责人介绍了标准草案编制情况和主要内容,参会单位就标准草案进行了讨论审议,人社部社保中心参会同志就下一步预研工作进行了指导。
职业年金标准是人社领域标准化体系当中的一个重要组成部分。2023年底,人社部社保中心组建6个标准预研工作组,对职业年金等6个方面的工作开展国家标准预研,是开创的一个新的工作,将填补全国没有职业年金标准的空白。九龙坡区社保中心作为全国唯一入选的区县级基层社保经办机构,和四川省社保局共同牵头开展《职业年金关系转移接续规范》标准预研。
按照工作计划安排,这是《职业年金关系转移接续规范》标准制订第二次研讨会。主要目的是对前期各项工作进行总结提炼,并集中讨论标准草案文稿,以便进一步修改完善。
区社保中心职业年金科负责人谢苏介绍:“本次研讨会,部社保中心委派了两位全国社保标准委员会委员以及部社保中心干部到现场指导,我们将在会上结合专家、部社保中心领导,以及工作组成员单位和各机构的宝贵意见,整理后优化和调整文稿的内容,再次征求大家意见后,形成统一意见。”
九龙坡区人力社保局相关负责人表示,作为入选职业年金相关标准制订预研工作组的唯一区县经办机构,我们将继续献智献策,发挥牵头单位作用,同四川省社保局、各成员单位,共同做好此次预研工作。同时,将此次预研工作同社会保险公共服务标准化建设有机结合,总结经验做法,深化我区社保标准化建设成果,以标准化促进我区社保经办服务普惠化、精细化、便捷化。
相关标准草案文稿将于年内提交
为何要制定《职业年金关系转移接续规范》?这一规范的制定流程是怎样的?10月18日,记者采访了《职业年金关系转移接续规范》标准制订预研工作研讨会的主办方。
为何要制定《职业年金关系转移接续规范》?
职业年金制度是我国多层次养老保险体系的重要组成部分,但由于职业年金在各省市实践中存在差异,在前期人社部统一的文件法规的规定之下,总体运行平稳,但为了进一步优化职业年金关系转移流程,提供更便民的经办服务,人社部社保中心统一部署了此次工作。
开展《职业年金关系转移接续规范》标准制订预研,统筹考虑各省市经办实际,制定统一标准,对规范职业年金经办工作具有重要意义,对保障参保人员流动时的个人权益具有促进作用。
标准正式制定印发之后,将进一步规范全国不同经办机构之间,包括企业年金管理机构之间的数据传递,标准流程方面的便民化措施,进一步方便职业年金关系转移接续的手续办理和管理。
《职业年金关系转移接续规范》制定流程是怎样的?
前期,在人社部社保中心统筹领导下,在工作组各单位通力合作下,预研工作按原定计划有序进行。
首先,作为双牵头单位,九龙坡区社保中心和四川省社保局在2023年底,将工作计划报送至人社部社保中心,并取得了批准。
今年3月,在四川成都市召开了工作组的启动会,会上确定了标准草案框架、工作计划、任务分工等重要内容。4-5月,组建两个调研小组,分别前往河北、河南、陕西和福建、江西、贵州进行职业年金关系转移接续工作实地调研,形成调研报告并上报人社部社保中心。随后,工作组各单位按照分工,就关系转移、关系接续、制度内省内转移、退役军人职业年金转入等内容进行拟稿和商讨。经过多次磋商,汇总形成本次标准草案文稿。
本次相关标准草案文稿进一步修订完善后,将于年内提交部社保中心,待通过全国社保标委会审议流程后印发。
记者 邬姜 摄影 周邦静