人岗“一对一”匹配 陶家高质量就业更充分

“太感谢保用工促就业项目的工作人员了，帮我找到了一份合适的工作。” 9月17日，46岁的陶家镇友爱村村民李捷在项目工作人员吴洪凤的指导下，成功面试入职陶家镇某食品厂岗位。

一年前，李捷失业，今年三月，她在“陶家生活网”上传求职简历。小吴通过网上浏览求职信息，了解李捷情况后，主动与她联系，提供上门一对一职业指导，分析当前就业形势，制定帮扶计划，推荐匹配的就业岗位。经过3次推荐，才有了9月17日李捷的顺利入职。

就业是民生之本，是最大的民生。陶家，这个户籍人口2万多人的小镇，青年群体就业大多去往了城区，劳动年龄段主要为40岁以上女性。她们因为受自身学历、专业技能、家庭因素等条件限制，在家门口就业意愿较强。

虽然陶家本地企业近200家，用工需求较大。但由于本地劳动力资源的供给与需求脱节，不时出现“有活没人干”“有人没活干”的情况。

为促进镇域高质量充分就业，陶家镇把稳就业摆在更加突出位置，准确分析、科学研判辖区就业形势，充分调动本地资源，着力打造专属陶家镇就业服务体系——陶家镇锣鼓洞村企业保姆服务保用工促就业项目。

镇便民服务中心负责人王正敏介绍，该项目由陶家镇便民服务中心指导，陶家镇锣鼓洞村委会主办，通过引入第三方公司承办，分别在陶家镇开发区、陶家镇锣鼓洞村委会各设一处办公地点，依托“陶家生活网”“九龙坡微同城”及锣鼓洞村企业保姆中心平台，建立专业的就业服务团队，通过线上线下双渠道，为陶家镇求职者和用人单位提供一对一用工匹配、代理招聘、代办政策申报、协助组织技能提升培训等免费服务。

项目开展一年来，两个线上招聘平台实现150余家本地企业用工数据分析、共享。线下则通过团队的“铁脚板”实地走访，建立了170余家企业用工信息需求台账，组建企业用工服务群，共实时收集了1200余条用工信息，为10余家企业提供惠企政策咨询服务，为53家企业成功招聘96人，其中47家为陶家镇本地企业。同时，累计开展8场招聘活动，为200余名求职人员提供一对一就业服务，建立3个、共1000余人的求职人员服务微信群，并联动本镇9个村社区就业服务群，为1700余名群众提供“足不出户”找工作的便利，线上线下共计服务1100余人次，实时发布2900余次（条）陶家镇周边企业招工信息，成功帮助116名当地群众实现就业，其中有52名就业困难人员 （包含31名“4050”人员、9名16-24岁青年群体以及高校毕业生、4名残疾人、4名零就业家庭、4名脱贫人口及其他就业困难人员）。

下一步，陶家镇社保所将重点针对辖区失业登记人员开展重点就业帮扶工作，持续深化对重点人群就业服务的频度、力度和深度，有效解决困难群众就业难题，着力提升辖区就业率。

记者：肖雨