开启人才强区的崭新篇章 九龙坡区首个高端人才猎头服务联盟成立

九龙融媒讯（记者 邬姜）9月10日，九龙坡区高端人才猎头服务联盟成立暨人才工作研讨交流大会在重庆市软件人才市场举行。

全区首个高端人才猎头服务联盟的成立是全区人才工作的重要里程碑，标志着我区在人才引进和培育方面迈出了坚实的一步，开启了人才强区的崭新篇章。

搭建我区高端人才与企业的第一座桥梁

据介绍，九龙坡区高端人才猎头服务联盟的初创成员分别是北京锐仕方达人力资源集团有限公司重庆分公司、重庆南方新华企业管理咨询有限公司、重庆先领优仕人力资源管理咨询有限公司及重庆斯科职道人力资源管理有限公司，将搭建九龙坡区高端人才与企业的第一座桥梁，在未来致力于九龙坡区人才链与产业链的深度融合。

我区首个高端人才猎头服务联盟怎么运作？联盟成员代表介绍，接下来，将开展三方面的工作。

一是人才链与产业链的深度融合。联盟将聚焦全市“416”科技创新战略、“33618”现代制造业集群体系、生产性服务业和我区“248X”高能级现代制造业集群体系等重点产业行业，通过对九龙坡区重点企业、规上企业一一走访，深入挖掘企业的高端人才需求，建档并精准分发给专业的人才联盟成员进行服务，并对联盟成员（猎头公司）的服务质量进行监督、加速高级人才的匹配效率与保障提供优质服务质量。

二是高级人才数据库迭代升级。通过对企业高端人才需求定期走访摸排、联盟成员的专业服务，不断增加与完善区高级人才数据库。

三是培育区猎头公司。通过定期组织开展业务研讨会和经验分享会，创造合作机会，促进优秀猎头公司与区猎头公司的合作，将先进运营经验赋能区猎头公司。

已注入22.07万人的高端人才资源

目前，九龙坡区人力资源和社会保障局为联盟注入了22.07万人的高端人才资源。其中高技能人才6万人，专技人才13.87万人，企业经营人才1.88万人等，国家级专家人才98人，市级专家人才365名，九龙坡区博士后21个（在站博士后155人），市级专家工作室为8个，5家竞赛集训基地等。

此外，联盟已建立了企业端人才需求监测体系，截至目前，联盟掌握的九龙坡区在招企业数有8578家，职位数有2.15万个，主要集中在互联网/移动互联网、软件、电子/半导体/集成电路等行业，其中算法工程师、嵌入式开发、产品经理、硬件工程师和机械设计工程师需求量最多。

将陆续出台一系列配套政策措施

“高端人才猎头服务联盟，承担着挖掘人才、培养人才、输送人才的重任，这一使命光荣而艰巨，需要各方携手合作，为共同打造高素质人才队伍贡献力量。”九龙坡区人力社保局局长陈智表示，为配合九龙坡区高质量人才工作和高端人才猎头联盟成立，区人力社保局将陆续出台一系列配套政策措施：将我区自主认定人才纳入人才服务范围，扩大人才基数；提供73项人才日常和市场化服务清单，包括在配偶就业服务、子女入学、人才公寓等“关键小事”上提供高效务实的服务；对在九龙坡区购买家庭首套住房的人才给予最高100万元的购房补贴等。

此外，还将加强与企业、高校及其他相关机构的合作，拓展人才来源，为联盟发现和培养更多潜在的优秀人才，实现更精准的人—企对接需求，提高人才匹配的成功率和满意度。