2024年重庆五一劳动奖表彰名单揭晓 九龙坡区13个集体和个人获奖

二郎街道社区卫生服务中心党支部书记、主任，副主任医师。在2011年、2016年两次被区委、区政府记个人三等功，2016年获九龙坡区优秀共产党员，2022年获评“重庆市优秀基层卫生专业技术人才”称号。杨长荣参加工作以来勤勤恳恳，2020年为保证中心尽快开诊，带头将办公室搬到施工现场，督促施工进度及质量。他带领全体党员、中层干部坚守抗疫一线，共渡疫情难关。在他的领导下，中心业务得到明显发展，2023年与2021年相比，医疗业务收入增长近三倍，公卫活动服务人数增长一倍多。二郎街道社区卫生服务中心在2022年、2023年度目标考核连续两年为“优秀单位”。2023年，还成立了“杨长荣心理咨询室”，并获评“重庆市总工会职工心理服务体系建设示范单位”。

四川外国语大学九龙坡区附属小学校教育集团党委书记、川外九龙附小党总支书记，九龙坡区政协委员，曾获重庆市“三八”红旗手等荣誉。她是“以身立教”的践行者。科学和数学课获全国优质课竞赛一等奖；科学课获评部级精品课；论文获国家级、市级一等奖并发表；主持、主研国家级、市级课题获市教学成果奖；获得“TEFL”证书。她是教育改革的领军人。带领任职学校多年获区“办学目标考核”一等奖，蝉联“好班子”称号，获区“育人质量”一等奖，被区委授予“先进基层党组织”称号。打造“雁阵式”教师培养模式促教师发展。她是辐射引领的带头人，作为市级骨干教师、九龙名师、名书记工作室主持人，带领分校、联盟体学校和区域内学校扩优提质，帮扶秀山、城口对口学校均衡发展，引领科学、劳动、综合实践等学科打造精品项目，促进创新发展。

重庆市西南铝实业有限公司副总经理。多次被西南铝业（集团）有限责任公司评为优秀共产党员、先进生产（工作）者。作为区第十三次党代会代表，李玲自觉加强政治学习，提高政治觉悟，坚决拥护党的各项方针政策。始终坚持严格要求自己，凡事身先士卒，率先垂范，有强烈的工作责任心和工作热情。作为铝家居的主要开发者，她围绕企业绿色发展理念，坚定不移推动铝深加工产业发展，扩大铝应用领域，“以铝代木”助推中国家居产业转型，给行业带来了社会和经济效益。她所推动的西南铝全铝家居产品引领了全铝家居产业的发展潮流。

重庆市九龙坡区石坪桥街道新视界社区居民委员会综合服务专干。文小娟在工作中严格要求自己，爱岗敬业，团结同事，牢固树立“以人民为中心”理念，热心服务群众，得到同事和居民的肯定。她主动服务残疾人，协助他们办理残疾证并根据条件落实民生政策，让他们感受到政府的温暖和关爱。2023年，她加入了社区24小时志愿者自治队伍，参与社区自治服务，获得居民群众一致好评。

重庆周君记火锅食品有限公司董事长兼总经理，高级工程师，获2019年度企业知识产权工作先进个人、2020年中国调味品协会“巾帼标兵”、2022年重庆市巾帼建功标兵荣誉称号，2021年获重庆市九龙坡区“人才龙卡”。周冬梅在工作中勤勤恳恳、严谨细致、精益求精、善于学习，从协助董事长工作到现在独立主持全面工作，成绩显著。在工作岗位上勤恳发力、久久为功，加强内部管理、推进办公智能化、淘汰老旧设备、引进全新生产线、加大技改力度等一系列创新举措，焕发了生产、包装新活力，提高了工作效率。

重庆安运科技股份有限公司职工，助理工程师，多次荣获公司优秀员工称号。工作中，她善于学习，获得了多项专业认证，获得了人力资源管理师、心理咨询师和劳动关系协调员等证书。她敢于当先，勇于帮助他人，在一次紧急事件中，救助同事于危难，甘于奉献。她勤奋敬业，在工作中展现了出色的管理能力和协调能力，推动了部门间的有效合作。在她的努力下，公司的工作环境更加和谐，劳动生产效率得到了提高，实现了零劳动争议，获得了“九龙坡区AA级和谐劳动关系企业”荣誉称号。

区仲裁院创建于2012年11月，现有职工16人，该院贯彻执行劳动人事关系法律法规，承担区劳动人事争议仲裁委员会日常工作，指导基层劳动人事争议调解组织调处工作，承办仲裁员参训、资格认证及聘用、监督管理工作，协调仲裁机构与审判机关、仲裁委员会成员单位之间的衔接等工作。曾荣获全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口，打造的“重庆市九龙坡区劳动人事争议一站式联动调解处置中心”被人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企联评为“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”。

该班创建于2011年5月，现有职工31人。班组主要负责九龙坡区全境和沙坪坝区部分区域共计24座变电站的运维检修工作。其中，班组驻地220kV巴山变电站为九龙坡区枢纽电源，位于歌乐山烈士陵园旁的重庆首座220kV变电站——凉亭站，先后获评国网公司首批百年电力工业遗产、国务院国资委工业文化遗产和重庆市工业文化遗产。班组积极响应“万众创新”的号召，累计完成10余项创新成果，获得国际金奖1个、省部级以上金奖10项、地市级奖项17项，培养高级专业技术人才总计30余名。

该部门成立于2007年5月，现有职工9人，主要承担着公司质量控制和检测技术支持的重要职能，通过严谨的质量管理和技术手段，确保检测结果准确可靠，充分保证产品满足法规要求及客户满意度。自成立以来，组织开展公司检测技术创新原创项目200余项，申报授权发明、实用新型专利14项；团队成员荣获重庆市总工会网上劳动和技能大赛“创新之星”4次、“劳动之星”1次；“五小”活动项目被授予“小发明”称号3次。自2020年以来，连续四年荣获格力集团总部科技进步奖，2022年获得重庆市QC小组活动成果发布会示范级奖励，2023年获得重庆市与成都市市场监督管理局组织的“新龙”质量创新成果优胜奖，为夯实质量基础、提升检验能力作出突出贡献。

该部门创建于2002年9月，现有职工16人，主要从事电力工程设计、分布式清洁能源设计、产品研发、电力软件开发及应用等工作。自成立以来，对公司的生产经营活动作出突出贡献，完成重庆区域30余个投运项目的设计和实施，推动产学研合作的深入发展，重视科普宣传工作；开展产品自主研发和认证，部分产品进行高新技术申报；完成能源管理系统和云平台的开发、应用和升级；重视知识产权的组织与实施，已取得知识产权30余项，承担重庆市、国家电网、南方电网等科研项目20余项。