九龙坡区第三十期处级干部培训班开展“地方实践好案例”学习论坛

九龙融媒讯（记者 廖婉廷）4月17日，九龙坡区第三十期处级干部培训班开展“地方实践好案例”学习论坛。

此次论坛邀请到石桥铺街道党工委书记刘小兵，区人力社保局党委委员、副局长姚飞，区生态环境局副局长邬伯昌，区农业农村委员会副主任吴晓萍，分别就全区构建和谐劳动关系综合配套改革试点实践、创新生态修复实践等话题进行改革案例分享，大家围绕话题展开热烈讨论。

论坛上，姚飞就九龙坡区构建和谐劳动关系综合配套改革试点实践进行了分享，他从背景情况、主要做法、下一步打算三个方面进行了介绍。他表示，在这一改革实践中，在党委领导下，多部门协同，建立起了和谐劳动关系工作体制机制。通过数据赋能，从源头治理，构建起劳动关系风险监测预警处置体系；在规范管理和多方联动下，优化了矛盾协商协调模式；按照以人为本，文化塑魂，打造劳企双方共生共荣发展环境；最后全域覆盖，清单化管理，健全了区域劳工关系公共服务体系。接下来，全区还将完善和创新劳动用工风险防范机制，强化法律法规、政策解读等政策指引服务。探索创新劳动关系网格化管理机制，建设劳动用工风险防范化解体系等。

邬伯昌介绍了我区创新生态修复实践案例。他从搭建“165N”数字生态大脑基本框架、探索生态环境监测的数字化转型路径、实践数字化在一线监测的多场景应用三个方面进行了讲解，介绍全区通过搭建应用场景，推动生态环境监测工作体系的创新与优化，促进生态环境治理领域高效高质发展。

吴晓萍围绕全区创新推进农村人居环境整治实践作了介绍，九龙坡区将农村人居环境整治工作纳入全区一盘棋，在资金安排、规划设计、落地实施的过程中通盘考虑，切实加强保障，创新开展了农村散户污水治理，在全市率先实施农村院落环境综合提升“三改一治”工程方案等。

刘小兵则给大家分享了石桥铺街道坚持党建统领，探索“社区合伙人”多元治理实践的案例，他介绍了什么是社区合伙人、石桥铺街道引入社区合伙人的原因和目的，以及街道打造五型社区合伙人共建模式和目前所达到的效果等。

“请问九龙坡在构建和谐劳动关系中，如何得到中小微企业的支持？” “数字生态大脑入选全国2023年度十佳智慧环保创新案例，实现了流程再造、多跨融合、闭环处置，令我耳目一新。”“如何用科技赋能工业园区的监管？”“成为社区合伙人，有无准入标准？”……论坛上，大家结合自身工作实际，围绕论坛话题进行了交流。

大家纷纷表示，此次4个案例非常具有九龙坡辩识度的特色品牌，各个案例在探索实践领域上各有侧重，但是都是基于以人民为中心的初心，以创新驱动为主导的综合性改革，成效突出。通过学习带来了深刻的思想启发，在建设新重庆建设美好九龙坡的新征程上，一定要坚持党建统领，以新思想引领工作方向，以新理念统揽工作全局，面对发展中的新情况新问题，要积极作为创新探索具有区域特色的新模式、新办法、新路径，对标一流，争当标杆。