被认定为重庆市高质量充分就业区县 九龙坡为何能获此殊荣

近日，重庆市就业工作领导小组办公室公布2023年度重庆市高质量充分就业区县认定名单，作为被认定的7个区县之一，九龙坡区为何能获此殊荣？区人力社保局相关负责人介绍了相关经验。

多项指标全市排位“A档”

2023年，我区实现城镇新增就业4.2万余人，高出目标任务30个百分点；离校未就业高校毕业生就业率达99.74%，高出目标任务9.74个百分点；困难大学生就业率达100%。举办春风行动、就业援助月等公共招聘活动214场次，提供就业岗位5.2万余个，职业介绍成功1.1万余人次，组织各类培训6471人次。就业两项民生报表指标在前三季度全市报表晾晒中均排位“A档”，区就业和人才中心、九龙街道社保所获评重庆市就业创业工作先进集体。

围绕全区“2+4+8+X”高能级现代制造业集群，共招聘事业单位人才734名，为重点企业招揽高校毕业生1562名，为全区数字经济产业引进急需紧缺人才523名。全年新建博士后工作站4个，新招录博士后人才50名。在中华人民共和国第二届职业技能大赛中荣获3金1银10优胜，人才创新报表指标在前三季度全市报表晾晒中均排位“A档”。

成功推介我区重庆航天火箭电子技术有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉称号，培育和谐劳动关系企业167家、市级金牌调解员17名。

印发《就业困难人员帮扶专项行动方案》，鼓励辖区企业吸纳就业困难人员和人力资源机构免费服务困难人员。在全市率先出台创业市集扶持政策，打造创业市集20个，带动就业创业1800余人，全力促进城镇居民增收。2023年前三季度，我区城镇居民人均可支配收入42757元，绝对值居全市第二；增速4.1%，居中心城区第四；可支配收入和收入比两项民生报表指标在三季度排位中位列全市A档。

“双就近”机制受央视关注

通过“双就近”就业服务改革，建立多层次、全方位就业服务保障体系。开展“一场两库五平台”建设，即建设重庆市软件人才市场；完善人力资源信息库和企业用工需求数据库；打造“菁英创谷”3个，为高技能人才提供优质的就业渠道和服务；打造零工驿站（市场）8个，共登记“零工族”信息3300余条，对接就业1600余人次；打造家门口就业驿站153个，实现全区所有村社全覆盖，形成“15+5”便民服务圈；打造创业孵化基地8家、“双更”基地1家，提供创业工位500余个，孵化创业项目近1000个，带动就业2500余人。“双就近”就业工作机制在中央电视台《人类文明新形态—中国式现代化》节目中面向全球播出。

区人力社保局相关负责人表示，下一步，将以“双就近”就业服务改革为抓手，大力深化“一场两库五平台”建设，充分发挥“就近帮”“渝职聘”等信息化平台作用，聚焦“4050”、高校毕业生等重点群体，持续加大重点群体就业援助力度，实现城镇新增就业3.3万人以上，全力促进城镇居民增收。

记者 邬姜