打造九龙坡区新时代“红岩先锋”变革型组织暨清廉医院试点示范 全市全区首批试点示范单位区人民医院这样建

通过创建新时代“红岩先锋”变革型组织，坚持党建统领，按照观念现代化、工作体系化、运行法制化、管理扁平化、平台数字化、能力实战化实现路径，推动思想观念变革、组织体系变革、方法机制变革、能力素质变革、作风纪律变革、工作质效变革。通过“强化政治铸魂、强化人才强基、强化医防融合、强化数字赋能、强化文化润医”五项行动，打造忠诚坚定、依法尽责、清廉为民、唯实争先、整体智治、协同高效的新时代“红岩先锋”变革型组织。

·强化政治铸魂，深化思想教育体系建设；

·强化人才强基，深化人才培育机制；

·强化医防融合，深化医疗卫生能力提升；

·强化数字赋能，深化数字医院建设；

·强化文化润医，深化医院内涵建设。

提高政治站位，强化组织领导；加强宣传引导，营造浓厚氛围；强化协作配合，形成工作合力。

特别在深化医院内涵建设方面，加强清廉医院建设，作为市委清廉重庆建设试点示范单位，区委清廉建设试点示范单位，紧扣创建目标，围绕“11665”工作思路，紧盯一个创建目标，组建清廉医院建设试点示范工作专班。深化健全“党委领廉、纪委推廉、医护践廉、财审促廉、青春倡廉、家庭助廉”六廉工作模式，通过夯实清廉思想、清廉制度、清廉规范、清廉纪律、清廉文化、清廉示范六项举措，建立“每周例会制”、建立“任务时限制”、“检查督导制”、“情况通报制”、建立“责任倒查制”五项机制。将廉政建设融入到医院中心工作各方面，充分发挥监督保障作用，为医院高质量发展保驾护航。