铁马集团科研项目团队：竞逐新赛道 跑出科技创新“加速度”

“这个尺寸必须在公差范围内，要注意核对图纸上的尺寸标注”“大家把今天的故障情况记录整理一下，10分钟后到项目组办公室开会，商讨解决方案”……在铁马集团，有这样一个科研项目团队，他们敢于迎难而上，攻克技术壁垒；他们敢于同窄口工序较真，展现“绝不服输”的科研态度；他们敢于突破自我，勇于开拓创新，把不可能变成可能。

▲技术交流现场。 铁马集团供图

该项目团队夜以继日，不辞辛苦奋战在科研试制最前线，为的就是让精心研发的新产品早日在竞争激烈的市场新赛道上抢占先机。

抢抓机遇 组建技术尖兵研发团队

据介绍，铁马集团提出实施“科技兴企”工程，以科技创新打造核心竞争力的发展思路。经过客户走访和市场分析，铁马集团发现市场上急需一款多功能产品，但技术要求高、配置要求高、质量要求高、安全性能要求高、多场景适应性要求高的“五高”要求，让产品研发充满了未知的挑战。

“凭铁马的科研技术实力，这个项目必须拿下，在新领域新赛道里我们就是要做敢于创新的‘领航员’。”铁马集团向科研系统下达了研发命令，此项目作为“揭榜挂帅”的重要项目之一，将进一步丰富拓展公司的产品型谱，成为公司未来的拳头产品。

为确保该项目高标准起步，铁马集团从科研、工艺、生产、保障等各系统选派40余名“技术尖兵”组建项目研发团队，他们中有党员、团员、技术骨干，涵盖老、中、青三个层次，可谓是技术领域的“高精尖”团队。兵器集团科技带头人、总经理助理刘华勇担当项目总师，充分利用自己多年积累的丰富技术经验，确保了总体方案正确和合理可行，并毫无保留传授给青年技术人员，起好了技术的“传帮带”。

在测试某几项关键技术指标时，项目团队前后开展了161次技术研讨，历经7次总体方案优化调整，分项方案中车身方案适应性调整竟多达20次，传动方案也进行了5次大提升，每一次变更都需对项目的总体布局和技术参数再匹配再优化，并进行全方位校核，工作量巨大。这些都没有难倒敢于拼搏的科技人员，大家坚定信心，排除万难，朝着既定目标稳扎稳打，步步向前。

科技创新 齐心协力跑出加速度

唯有科技创新，才能厚植企业的发展根基。铁马集团项目团队从成立之初就始终坚持“人人工作质量100分”的工作要求贯穿科研试制全过程，用“新理念、新方法、新技术”推进产品设计研发。针对项目团队年轻技术人员占比大、基本功扎实、思维活跃的突出优势，团队每周开展“头脑风暴”，把一些在设计、实操中遇到的棘手问题摆在桌面上，大家发挥专业所长，各抒己见，在分析、交流、探讨中既找准了问题根源，又找到了解决方案，达到了非常好的效果。在提高科研攻关效率的同时，进一步增强了研发团队的凝聚力、向心力和执行力。这其中，年轻科研人员不畏艰难，主动争抢“硬骨头”项目，彰显了青年科技人员敢于担当、奋勇争先的精神风貌。

比如，兵器集团青年英才、九龙坡区“最美科技工作者”李登波也是团队中的一员，作为党员，他坚守初心使命，在团队中起好模范带头作用；作为科技人员，他牢记习近平总书记对广大科技工作者的谆谆嘱托，在科研领域深耕细作。

青年技术骨干充满朝气，成为项目团队里的生力军，作为团员的他们“敢干敢拼敢闯”，充分展示出团员青年听党话、跟党走，开拓奋进、攻坚克难的精神风貌。科研“半边天”们也丝毫不逊色，以女性特有的严谨细致在技术图文校对、试验参数校核等方面发挥重要作用，全力保障技术文件资料的完整准确。

经过项目团队的团结协作和攻坚克难，项目的阶段性成果一一显现。系统稳定可靠，设备兼容性好，性能优化提升，环境适应性逐步改善，技术状态达到设计要求，跑出了科技创新“加速度”。

记者 廖婉廷