九龙坡区召开2022年度区委直属党组织书记抓基层党建述职评议会

九龙报讯（记者 肖雨）2月20日，九龙坡区召开2022年度区委直属党组织书记抓基层党建述职评议会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，全面贯彻党的二十大精神及市委六届二次全会、区委十三届四次全会部署要求，围绕加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党，聚焦“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”，对区委直属党组织书记2022年度履职情况进行评议，研究部署新一年党建工作。

▲会议现场。记者 王茂松 摄

区委书记李春奎主持并讲话。区政协主席宋泓，区委副书记罗林泉，区委常委出席。市委组织部党员教育中心有关负责同志作点评。

述职采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，15位区委直属党组织书记现场述职，其他党组织书记作书面述职。与会同志进行现场评议。

▲李春奎讲话。记者 王茂松 摄

李春奎在总结讲话中充分肯定过去一年我区党建工作取得的成效，并指出了存在的短板不足。他强调，要全面领悟习近平总书记在党的二十大报告和一系列重要讲话中对深入推进新时代党的建设新的伟大工程的部署要求，深刻把握习近平总书记关于“加强党的政治建设”“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能” “加快建设世界重要人才中心和创新高地” “全面从严治党”等的重要论述，学深悟透，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好新时代党的建设。

李春奎强调，全面抓实2023年党建工作重点任务，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党，坚持大抓基层的鲜明导向，完善坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 的政治铸魂体系和推进落实机制，以“八张问题清单”为重要抓手推进党的领导力全面提升，以深化基层党建“六项行动”、“两化”示范创建、实施“红岩先锋工程”为载体，构建整体智治基层党建工作格局，打造一批更具辨识度、标志性的九龙坡党建“金名片”，努力实现践行“两个维护”落实落地达到新高度、党的全面领导得到新加强、基层党组织能力体系建设实现新突破、持续优化政治生态展现新气象、高水平人才方阵建设取得新成效，以高质量党建引领高质量发展，奋力交出“七张高分报表”，为全面建设社会主义现代化九龙坡提供坚强政治保障和组织保障。

李春奎强调，要提高政治“三力”，强化政治忠诚，强化“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，九龙坡抓落实”闭环落实机制，抓好主题教育，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓好政治生态持续优化，一体推进“三不腐”，坚决打好反腐败攻坚战、持久战。要健全体制机制，强化党的领导，凸显统的力度、问题导向、服务效能，健全抓党建带全局的工作体系，抓紧抓实“八张问题清单”，建立党建统领问题管控机制，健全服务基层、服务企业、服务群众的常态化“三服务”机制，推动党的全面领导在制度、治理、智慧三个维度全面提升。要抓深“两化”建设，强化基层基础，按照迭代升级、整体提升的要求，聚力抓基层、强基础、固基本，努力在推进基层党建“六项行动”中出经验，在打造新时代“红岩先锋”变革型组织中走在前，在基层党建“百千万”示范培育中创亮点，不断提升基层党组织标准化规范化水平。要聚焦能力提升，强化队伍本领，大力推进“一把手”选任储备、领导班子结构优化、现代化建设能力提升、优秀年轻干部递进培养、干部担当作为正向激励“五大计划”，着力增强班子运行效能，提升干部现代化建设能力，激发干部担当作为精气神。要做强“九龙英才”，强化人才支撑，迭代升级人才工作理念、机制、方法，加快西部人才强区建设，让特色人才雁阵聚起来，让人才平台能级强起来，让人才体制机制优起来。要健全责任体系，强化引领保障，全面压实各级各部门责任，构建协同共抓履责机制、大抓基层保障机制和一体考评闭环机制，聚焦“七张报表”，实行“年初安排部署—年中督查评估—年底述职考核”全周期闭环管理，全面推行赛马比拼和基层党组织书记“擂台比武”，以考核“硬约束”推动党建“硬落实”，以高质量基层党建引领高质量发展。

会议以视频形式召开。区委党建工作领导小组成员单位主要负责人，各镇街党（工）委书记和组织委员；部分区“两代表一委员”及村（社区）、非公党组织书记参加。