重庆九龙坡：“推才宝”App 打通居民就业“最后一公里”

“我们会根据你的就业需求、求职意向和自身情况与企业的招聘情况相匹配后，进行人才推送，企业发出面试邀约后，你根据短信上的时间、地点前往面试即可。”

3月26日，记者来到重庆市九龙坡区九龙街道盘龙新城社区便民服务中心“家门口就业体验区”时，看到盘龙新城社区劳务经纪人蒋丽莎正在通过“推才宝”App向前来求职的居民讲解信息填写后的注意事项。

“推才宝”App是九龙坡区人社局联合区总工会、某人力资源公司开发的为辖区企业搭建起人力资源共享平台，于2021年3月正式上线。

截至目前，该App已建立家门口就业服务驿站20余个，通过“线上+线下”模式，打通居民就业“最后一公里”。

▲劳务经纪人（左一）正在指导求职者填写求职信息。（摄影：黄靖）

家门口的就业服务驿站

蒋丽莎告诉记者，如果在面试过程中，企业发现求职者不符合该岗位，没有匹配成功，App也会进行提示，由劳务经纪人进行二次推送。直到求职者稳岗后，劳务经纪人才能收到招聘企业的佣金。

“从去年7月‘家门口就业体验区’在我们社区投入使用以来，辖区共有370余人通过推送、岗位需求匹配后成功入职。”九龙街道盘龙新城社区副主任房巧玲说，体验区的使用，有效地解决了一部分人的就业问题。

九龙坡区人力社保局相关负责人告诉记者：“通过这种‘线上智能匹配’+‘线下人工深度互动’，实现人才的精准匹配和企业需求的精准对接。目前‘推才宝’已注册平台劳务经纪人5000余人，有100余名职业指导师全程为求职者提供专属服务，服务企业300余家，有效推荐就业2000余人次，实现精准就业300余人次。”

▲“推才宝”家门口就业服务驿站。（摄影：黄靖）

接下来，九龙坡区将联合“推才宝”家门口就业数字化共享平台组建人力资源服务联盟，将“家门口就业服务驿站”和“零工市场”有效结合，搭建政府、企业、人才、人力资源机构共享的互动平台，为劳务经纪人提供培训服务，为求职者提供职业规划、法律援助等服务，为企业打造属于自己的人才资源共享生态圈。